Leider setzt Deutschland nach wie vor ausschließlich auf das bismarcksche Umlageverfahren. Von Kapitaldeckung keine Spur. Der Steuerzahler muss regelmäßig zuschießen, um dieses Schneeballsystem am Laufen zu halten.

Also wie ist das nun mit der Rente mit 77?

Rente mit 77 schon Realität

Kaum geschrieben, schon erschienen in den Medien Berichte über unsere nordischen Nachbarn Dänemark. Dort ist zum Beispiel die Rente („Folkepension“) inzwischen an das Lebensalter gekoppelt. Das heißt: Werden die Menschen immer älter, müssen sie auch immer länger arbeiten bis zum Renteneintritt. Kernpunkt der dänischen Rentenreform: Jeder Bürger soll nur maximal 15 Jahre lang in Rente leben können.

Also: Wenn die Lebenserwartung auf 100 steigt, müssen die Menschen bis 85 arbeiten. Wenn sie auf 90 steigt, dann entsprechend bis 75. In Dänemark haben Statistiker bisher errechnet, dass im Jahre 2100 die Dänen mit 77,5 Jahren in Rente gehen (!). In dem Artikel heißt es:

„Beispiel: Wer 1981 geboren wurde, muss mindestens bis zum 72. Lebensjahr arbeiten. Für den Jahrgang 1983 gilt ein Renteneintrittsalter von 73 Jahren.*“

Ich frage mich hier immer wieder, in welchen Berufen Menschen in einem solchen Alter überhaupt noch arbeiten sollen? Maximal ginge das noch im Büro oder am PC. Aber Berufen mit harter körperlicher Arbeit können solche Menschen eher nicht mehr nachgehen.

Private Altersvorsorge wichtiger denn je

Nichtsdestotrotz haben die Dänen andererseits auch die Wichtigkeit von Betriebsrenten und vor allem privater Altersvorsorge erkannt. Diese Alterszahlen betreffen somit nur diejenigen, die planen, von der gesetzlichen Rente auch tatsächlich zu leben. Also ausschließlich.

Wieso das mit der gesetzlichen Rente alleine sowieso grundsätzlich keine gute Idee ist und wie ihr aus der Falle mit Disziplin und Durchhaltevermögen entkommen könnt, könnt ihr hier nachlesen. Ich sage nur: Finanzielle Freiheit…

Insgesamt nehme ich für mich wiedermal mit, dass man sich grundsätzlich in Sachen Finanzen auf Niemanden verlassen sollte, sondern die Angelegenheiten in die eigenen Hände nehmen sollte.

Egal ob über ein ETF-Sparplan, eine Rürup-Rente oder eine vermietete Immobilie: MACHEN ist die Devise.

Rente mit 40!

Als krassen Gegensatz hierzu kann man wohl die Entwürfe der FIRE-Bewegung verstehen. Diese Bewegung pfeift auf festgelegte und vorgegebene Renteneintritte. Hier haben die Menschen das Ziel, teilweise schon mit 40 in Rente zu gehen. Somit 37 Jahre (!) früher als der Worst-Case aus Dänemark.

Ob nun mit 40 oder 77, entscheidend ist für mich, dass Jeder es in gewisser Weise selbst in der Hand haben sollte, wann und ob man in Rente geht. Dass dies pauschal für Alle in einem gewissen Alter X gelten soll, halte ich für ziemlich veraltet. Zu unterschiedlich sind die verschiedenen Lebenssituationen der Menschen. Auch rackern Manche mehr als Andere. Wieso sollten diese dann nicht 5-10 Jahre früher in Rente gehen dürfen? Schon klar, Stichwort Generationenvertrag. Ich verstehe es aber trotzdem nicht und halte es auch nicht für fair.

Wie ist eure Meinung zum Thema Renteneintritt? Wann rechnet ihr damit, in den Ruhestand zu wechseln?

*Zitat aus: Artikel „Rente mit 77! Dänemark hat sich schon entschieden – und alle sind dafür“ auf Focus-Online vom 17.08.2016

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